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劳动仲裁流程指南_劳动仲裁申请书模板_证据目录模板使用教程
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仲裁流程
知识手册
⚖️ 劳动仲裁六大核心环节_劳动仲裁流程详解
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第一环节
申请仲裁
撰写申请书、提交申请材料
劳动争议发生后，一方或双方当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，启动仲裁程序。
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第二环节
受理立案
仲裁委审查受理、通知双方
仲裁委员会对申请进行审查，符合受理条件的予以立案，不符合条件的出具不予受理通知书。
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第三环节
举证质证
双方提交证据、进行举证质证
在指定举证期限内提交证据材料，仲裁庭组织证据交换，庭审中双方对证据进行质证。
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第四环节
开庭审理
仲裁庭开庭审理、双方辩论
仲裁庭依法开庭审理，当事人进行陈述、举证、质证、辩论，仲裁庭调查核实案件事实。
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第五环节
调解协商
组织调解、促成双方和解
仲裁庭在作出裁决前可先行调解，调解达成协议的制作调解书，调解书与裁决书具有同等法律效力。
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第六环节
裁决结案
作出仲裁裁决、送达生效
调解不成的，仲裁庭依法作出裁决。当事人对非终局裁决不服可向法院起诉，终局裁决自作出之日起生效。
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