你的处境与痛点
要追讨被拖欠的工资，需要一份针对拖欠工资的仲裁申请书模板。
拖欠工资的申请书和辞退类申请书最大的区别在请求项：不能只写"请求支付拖欠工资"，而要拆成两条——一条主张拖欠的工资本金，一条主张加付赔偿金，各自写明金额。此外还要写清工资标准和拖欠月份，把每个月欠多少列成明细，否则仲裁员难以核算。
法律依据与赔偿标准
- 1《劳动争议调解仲裁法》第28条（仲裁申请书的要求）
- 2《劳动合同法》第30条（用人单位应按时足额支付劳动报酬）
- 3《劳动合同法》第85条（未足额支付劳动报酬的加付赔偿）
- 4《劳动法》第50条（不得克扣或无故拖欠工资）
请求项建议写法："1.请求裁决被申请人支付XX年X月至XX年X月拖欠工资共计XXXX元；2.请求裁决被申请人支付加付赔偿金XXXX元。"法律依据引用第30条、第85条，并说明是否已经过劳动行政部门责令支付。
拖欠工资模板的填写要点
1
下载模板，填写申请人和被申请人信息
2
仲裁请求写明：1.支付拖欠工资XXXX元；2.支付加付赔偿金XXXX元
3
事实理由写明：入职时间、工资标准、拖欠期间和金额
4
附上劳动合同、工资条、银行流水、催讨记录等证据
5
打印签名后提交仲裁委
先算准欠薪本金，再定加付金额
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常见问题解答
拖欠工资仲裁申请书和普通的有何不同？
拖欠几个月工资可以一起申请吗？
没有工资条能申请仲裁吗？
- 拖欠工资仲裁申请书和普通的有何不同？
- 拖欠几个月工资可以一起申请吗？
- 没有工资条能申请仲裁吗？
- 仲裁请求不同：拖欠工资案件请求补发工资和加付赔偿金；法律依据不同：引用第30条和第85条。
- 可以。将所有拖欠的工资在仲裁请求中一并列明，写明每个月的拖欠金额和总金额。
- 可以。用银行流水、微信转账记录、同事证言等替代证据证明工资标准和拖欠事实。
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